今天还有位博士跟我唠嗑，说34岁刚毕业，不晓得该怎么办了！

搞学术吧，211/985进不去，去个双非吧，平台不行，青基没希望，更别说以后的面上什么的了。

也竞争不过年轻人，头发越发稀少了！34岁刚博士毕业，一直没敢要孩子，作为小镇做题家，还是想要个娃娃的！

思来想去，想去企业。

我告诉他，不敢说五年十年以后，博士毕业目前在国内找份工作还是轻轻松松的！

这不，我给他推荐了这个：宁夏自治区地质局高层次人才公开招聘！

正好卡35岁，体制内单位！

招聘7个人，专业有矿产普查与勘探、地质工程、油气井工程、构造地质学，第四纪地质学矿物学、岩石学、矿床学、水文地质、地下水资源与环境(类)、地质学(类)、地质工程学(类)、环境地质工程等。

这范围够广吧！

不过也有要求：本科或硕士研究生任一学习阶段所学专业须为地质(学)类、地质资源与地质工程等地质矿产类专业和地质相关专业。

所以，如果你本科学数学、英语、医学，那么这条路走不通！

这也告诉我们， 转考有风险，本硕博不一致，除了那种顶尖学科交叉人才，在就业时会被歧视！

对了，这个招聘不需要笔试，只需要面试即可！

不过呢，面试也是有讲究的：

由招聘领导小组办公室选取7名相关领域的副高级及以上的专家组成面试考核组，对应聘者科研水平、解决问题能力、研究方向与单位主责主业配度、语言表达能力等进行考核。

应聘者通过PPT介绍本人博士毕业论文或公开发表的SCI、EI等有代表性的文章，介绍科研思路、研究过程、研究成果、研究意义等，时间不超过20分钟。

评委代表围绕应聘者的情况介绍，通过提问的方式进一步了解应聘者科研工作情况、学习研究方向与应聘岗位匹配度、专业能力、表达能力、综合素质等。

每名评委根据应聘者作答情况进行打分，面试成绩为现场评委打分的平均分。提问作答时间整体不超过30分钟，面试成绩由工作人员当场通知应聘人员。面试得分低于60分的，取消应聘资格。资格复审通过人员在公示期满后10日内将个人答辩PPT发送至报名邮箱。

哎，到最后，还是得发论文啊！